البحث Archives - الصفحة 2 من 4 - عدلات الونشريس

محركات البحث الخاصة بالأطفال تحميهم من المحتويات غير المناسبة 2024

شدّدت مبادرة "راقب أفعال أطفالك" في العاصمة الألمانية برلين، على الآباء بضرورة مرافقة أطفالهم عند الاتصال بالإنترنت، لا سيما في بداية استخدامهم له، كي لا يجد الأطفال أنفسهم أمام محتويات ونتائج بحث غير مناسبة لأعمارهم، حسبما نشرت وكالة الأنباء الألمانية.

وطالبت المبادرة من الآباء بعدم السماح للطفل بتصفح محرك بحث غوغل بمفرده، حتى وإن قاموا بضبط إعدادات الفلترة به على أكثر وضعية آمنة؛ لأنه قد تظهر للأطفال في هذه الوضعية أيضاً نتائج بحث غير مناسبة، كما أكدت المبادرة ضرورة أن يوفر الآباء لأطفالهم محركات البحث المخصصة للأطفال، كمحرك بحث غوغل المخصص للأطفال المعروف باسم "Kidrex"؛ لأن مثل هذه المحركات لا تعرض سوى النتائج المناسبة للأطفال.

كما ينبغي على الآباء معرفة نوعية المواقع التي تجذب طفلهم بصفة خاصة، والاهتمام بها وتصفحها بشكل أساسي، ثم مناقشة القواعد الضرورية لاستخدامها مع طفلهم. وأوصت المبادرة بأن من الأفضل أن يختار الآباء مع طفلهم الصفحة الرئيسة، التي يجدها الآباء مناسبة له، ويقوموا بتخزينها مع المواقع الأخرى المحببة للطفل في قائمة المواقع المفضلة.

مشكورة ياقمر

مشكووووووووووووورة

شكرا لكِ

طريقة البحث عن وظيفة 2024

كيفيه البحث عن وظيفه ..!!

يواجه الكثير عند بحثهم لوظائف معينة عدد من المشكلات، وتتمثل هذه المشكلات فيالآتي:

: – كيف أبحث عن الوظيفة؟
– كيف أقوم بإعداد السيرة الذاتية؟
– كيف اجتاز المقابلاتالشخصية؟
– كيف أخطط لمساري الوظيفي بعدالتعيين؟

تعريفالتوظيف

• التوظيف هو عملية البحث عن مرشحين محتملين للوظائف الشاغرة الحالية أو المتوقعة فيالمنشأة ، أي أنه نشاط يقوم على الوصل بين من يبحثون عن وظائف ومن يعرضون وظائف.
• وتعني عملية الاختيار هو أيجاد الموظف المناسب في الوظيفة المناسبة.

مهمة التوفيق بين المرشح والوظيفة الشاغرة

مواصفات المرشح
• تأهيل علمي من حيث النوع والمستوى
• خبرة عملية
• مهارات شخصية يدوية او ذهنية
• مواصفات شخصية جيدة

متطلبات الوظيفة

• اداء واجبات معينة
• تحمل مسئوليات معينة
• ممارسة سلطات محددة
• بيئة العمل

أهم مراحل اختيار الموظفين
• طلب التوظيف
• التحري والتوصية
• اختبارات التوظيف
• المقابلات الشخصية
• الفحص الطبي

أولاً: طلب التوظيف

• وهو ذلك النموذجالذي يحتوي على بيانات ومعلومات عن المتقدم للحصول على وظيفة ما يقوم المتقدمبتعبئته وتقديمه لصاحب العمل.

ثانياً: التحريوالتوصية

• وهو أسلوب يعتمد على السؤال عن المرشح من خلال أصدقائهورؤسائه السابقين وعلاقته معهم، وذلك عن طريق الاجتماع معهم أو مكالمتهم.
• وقد تطلب المنشأة خطابات توصية من الموظف من رؤسائه الأوائل أو منأشخاص مهمين ومعروفين.

ثالثاً: اختبارات التوظيف

• هو عبارة عن إجراء منظمهدفه معاينة سلوك وأداء المرشح للوظيفة. ومقارنة سلوكه واتجاهاته وأدائه.
• والهدف منها هو التعرف على قدرات العاملين والمفاضلة بينهم.

• وهو أسلوب يتم من خلاله التعرف على شخصية المرشح لوظيفة ما منحيث القدرة على عرض المعلومات والتفاهم وطرق الاتصال.

السيرة الذاتية

• هي عبارة عن قاعدة بياناتومعلومات تخص المتقدم، وتهدف إلى ابراز الخطوط العريضة عنه، واعطاء تصوّر أولي عنصفاته ومؤهلاته وخبراته وقدراته.

ماذا تحتوي السيرة الذاتية

• بيانات شخصية.
• بيانات عائلية.
• بيانات تخص المؤهلاتالعلمية.
• بيانات تخص الخبرات.
• بيانات تخص التدريب.
• بيانات تخص قدرات أخرى.

أهم مرفقات السيرة الذاتية

• صورة لكافة البياناتالواردة.
• صورة شخصية.
• كتاب أو كتب توصية.
• العنوان الدائم وعنوان أحد الاشخاص المعرّفين.
• رسالة مكتوبة لطلب الوظيفة.

كيف تبحث عن وظيفة؟

• عن طريق المعارف.
• عن طريف إعلانات الصحف.
• مكاتب التوظيف الحكومية.
• مكاتب التوظيف الخاصة.
• الزيارات الميدانية.
• الانترنت.

البحث في إعلانات الصحف؟

• يتم ذلك عن طريقشراء الجرائد المحلية اليومية.
• قراءة كافة إعلاناتالوظائف المتاحة.
• تجهيز السيرة الذاتية.
• إرسالها بالبريد أو الفاكس.
• المتابعة.

البحث في مكاتب التوظيف الحكومية؟

• مكتب التوظيف بالديوان العام للخدمة المدنية.
• مكتب توظيف السعوديين بمكتب العمل.

البحث في مكاتب التوظيف الخاصة؟

• توجد عدة مكاتب توظيف أهليه ومن خلالها يتم البحث عن الوظيفةالمناسبة

الزيارات الميدانية للمستشفيات

• بالبحث عنها من خلال الكتيبات والنشرات التي تصدرها

التوظيف عبر الانترنت

• عن طريق مواقع التوظيفأو عن طريق المنتديات.

كيف تتميز على غيرك؟

والجواب
تعلم ما لا يعرفه غيرك
ميّز نفسك عن غيرك
كيف يكون ذلك؟
العصفالذهني

اختبارات التوظيف

الفروض التي تقوم عليها الاختبارات
• لا يمكن الاعتماد عليهاكأساس لعملية المفاضلة بين المرشحين.
• تعتمد على أمانة القائمينوالمصممين للاختبارات وطريقة إعدادها.
• يمكن الحكم على من اجتازهابأنه سيؤدي الأعمال الموكلة له على أكمل وجه.
• تفترض أنهناك علاقة وثيقة بين صفات المتقدم للوظيفة ومقدرته على أداء العمل.

أنواع الاختبارات

• هناك عدد كبير من الاختبارات المصممة لقياس مهارات وقدرات معينة لدىالأفراد ومنها على سبيل المثال لا الحصر:
اختبارات الأداء
اختبارات الشخصية.
اختبار اللغة الإنجليزية

ماهي المقابلات؟

• هي لقاء بين شخصين أو أكثر للحصول على معلومات أو إعطاءمعلومات أو تدعيم علاقة معينة أو التعرف على سلوك ما، وذلك عن طريق تناول أطرافالحديث وتوضيح هدف اللقاء.
• أما مقابلات التوظيف فهيلقاء رسمي بين ممثلي الإدارة والمتقدم في ظل موقف معين.

أهداف المقابلات الشخصية

1 –تقييم مدى ملاءمة الشخص المتقدمللوظيفة.
2 –تزويد المتقدم لشغلالوظيفة ببعض البيانات الهامة في الوظيفة والمنشأة التي سيعمل بها.

هدف المقابلة من وجهة نظر المتقدم

• إقناع ممثلي الإدارة بقدراته وجدارته لشغل الوظيفة.

هدف المقابلة من وجهة نظر الإدارة

• اختيار المتقدم الذي تتوفر فيه الامكانيات والاستعدادات اللازمة.
• دفع أقل تعويضات ممكنة لقاء ذلك.

سماتمقابلات التوظيف (المقابلة الشخصية)

• وفيها يتم تمحيص الحقائقاللازمة عن خبرة المتقدم العملية وخصائصه وصفاته وشخصيته وذلك للحكم على صلاحيتهللعمل.
• وعادة ما يتولى إجراء المقابلة مع المتقدمين للاختبار لجنة خاصةيرأسها أحد المسؤولين في إدارة الموارد البشرية.
• وقد تضم اللجنة خبراء فيالعلوم السلوكية.
• ويتم في المقابلة التعرف على سلوك المتقدم للوظيفةوالاطلاع على مظهره الخارجي وطريقة تعبيره عن رأيه وأسلوبه في الحديث وقوة شخصيتهوقدرته على الإقناع وعرضه للافكار.

أنواع المقابلات

• يمكننا أن نميز بيننوعين أساسيين من المقابلة هما:
– المقابلة الموجهة.
– المقابلة غير الموجهة.

المقابلات الموجهة

• هي النوع المستعمل غالباً فياختيار الأفراد حيث يعد نموذج خاص يتضمن عدداً من الأسئلة تقوم على تحليل مقوماتومواصفات العمل.
• ويحدد هذا النموذج الإطار العامللمناقشة.

المقابلات غير الموجهة
• وتجري على أساس غير منظم وبدون إطار عام أو أسئلة مكتوبة ويترك فيهاالنقاش حسب الوضع وحسب ما يأتي به الحديث.
• وغالباً ما يستخدم هذاالنوع من المقابلات الأسئلة المفتوحة.
• كمايتطلب هذا النوع من المقابلات أن تكون لدى المقابل مهارة عالية لإدارة المقابلةبذكاء وفطنة.

خطوات المقابلات الشخصية

• التحضير للمقابلة.
• إجراء المقابلة.

• ما بعد المقابلة.

سمات مرحلة التحضير
• إعداد رسالة التوصية اللازمة.
• جمع المتقدم لأكبر قدر من المعلومات عن الشركة.
• الاستعداد النفسي والذاتيللمقابلة.

أسئلة هامة

• ما الذي احتاج انجازه منهذه المقابلة؟
• ما هي احتياجاتي الحقيقية؟
• ما هو أكثر ما يمكنني الحصول عليه منها؟
• ما الذي أحتاج إليه بصورة مطلقة.
• أين أستطيع تقديم بعضالتنازلات بالتحديد
• ما الذي احتاج انجازه من هذه المقابلة؟
• ما هي احتياجاتي الحقيقية؟
• ما هو أكثر ما يمكننيالحصول عليه منها؟
• ما الذي أحتاج إليه بصورة مطلقة.
• أين أستطيع تقديم بعض التنازلات بالتحديد؟

مهــــــم

****بعض شروط التحضير للمقابلة ****
• لباس بسيط ومرض ونظيف بدلالفخامة.
• لباس تقليدي بدل التطرف.
• الألوان القاتمة أقوىتأثيراً من الألوان الفاتحة.
• حذاء جديد ونظيف.
• تناسق في الألوان.

مرحلة إجراء المقابلة

• ربما اعتبرت هذه المرحلةالأصعب من بين المراحل، ولكن الإعداد الجيد لها يضمن مسبقاً نتيجتها.

كيف تتم المقابلات الشخصية؟

• تتم عن طريق طرح أسئلة من أحدالأطراف والإجابة عليها من قبل الطرف الآخر.

المناقشات عالية ومنخفضة المردود

المناقشات عالية المردود
• يوجد بين النقاشات التي يقوم بها المرشح ما هو أهم وأرفع من مناقشاتأخرى.
• ولقد أطلقنا عليها النقاشات عالية المردود.
• ولكنها تكون دائماً السبب الأكبر في النجاحفي المقابلة الشخصية، ولذلك فإن على المرشح لوظيفة ما أن يركّز معظم حديثة وجهودهعلى هذه النقاشات عالية المردود.

مرحلة ما بعدالمقابلة

• حاول انهاء المقابلة فور احساسك برغبة الطرف الثانيبذلك.
• عبّر عن اهتمامك بهذه الوظيفة، ومتعتك بهذه المقابلة.
• حاول معرفة طرق الاتصال ثانية لمعرفة النتيجة.
• اتصل بعد أيام بالجهة التي أجرت المقابلة لتعبر عن اهتمامك بالوظيفة،ومتابعتك لأمورك.

أخطاء تواجه عملية المقابلات الشخصية

• التحيز والتعصب والتقديرات الشخصية.
• سيطرة صفة معينة من صفاتالأشخاص أثناء المقابلة.
فعلى سبيل المثال قد يتم تقييم الشخص الأنيق في لباسهومظهره على أنه ذكي وطموح، في حين أن الشخص المهمل في لباسه ومظهره قد يقيم على أنهجاهل ومتخلف وغير كفء.
• فشل المقابل في الاستماع الفعال لما يقوله الشخص المتقدمللوظيفة، الأمر الذي يجعله لا يقيّمه بموضوعية.

لغة الجسد وتأثيرها على المقابلة الشخصية

• الحركات وتعبيرات الوجه
• نبرات الصوت
• النظرات العينيّة والإيماءات الرأسيّة
• الحركات الرمزيّة
• الحركات الذاتيّة
• النواحي الصوتيّة

الحركات وتعبيرات الوجه

• وتهدف إلى تعلّم مضمون الكلام وابراز المعنى وذلك مثل:
– حركات اليدين والرأس.
– حركات الجسم كله.
– تغيير الوجه وحركات العينين.

نبرات الصوت

• وتهدف للدلالة على الحالة النفسيّة من سرور وحزن ودهشة وفرح و . . . .

النظرات العينيّة والإيماءاتالرأسيّة

• وذلك من خلال توجيه النظر نحو المتحدّث وهز الرأس من حين لآخرتعبيراً عن متابعة الحديث.

الحركات الرمزيّة

• وتدل على معان معيّنة كحركات السلام والتحيّة وحركات النفي أوالقبول بواسطة الرأس.

الحركات الذاتيّة

• وتهدف إلى تفريغ التوتّر الداخلي عند الانسان كحك الرأس والأنفوالأذن واللّعب بالقلم . . . . الخ.

وأخيراً

• أوضحت الدراسات أن:

55% مما نتعلمه من الآخرين يأتي من لغة الجسد.
38% من نبرة الصوت.
7% من الكلمات التي نرددها (لغة الكلام).

والآن
وبعد حصولك على وظيفة
ماذا تفعل؟

خطط لمسارك الوظيفي

معنى تخطيط المسار

•المسار كلمه لها معنى كبيرومنطق، ومقبولة دائما من جميع الأفراد، ولكن مع هذا فإن مجموعة قليلة من الأفراد هيالتي اهتمت بهذه الكلمة وعملت بها.

المقصود بتخطيط المسارالوظيفي

• المقصود بالمسار الوظيفي للفرد: الأدوار أوالوظائف التي يتدرج فيها الفرد خلال حياته الوظيفية، والمفروض أن تكون متوافقة معقدراته واهتماماته، وتساعد في نفس الوقت على إشباع طموحاته وآماله الشخصية.

لماذا الاهتمام بتخطيط المسار الوظيفي؟

• إتاحة الفرصة للترقي الوظيفي.
• اشباع الطموحات لدىالانسان.
• الوصول إلى أعلى المراتب والاسمرار في المنشأة.
• تحقيق الذات.

جزاك الله خير اختي
وجعله في ميزان حسناتك
مجهود راااائع ومميز

بارك الله فيكِ

جزاكِ الله خيراً وجعله الله في ميزان حسناتك

يثبت الموضوع

جزاك
الله
الخير
كله

بارك الله بكم

طريقه كتابة البحث لعيون 2024

طريقة كتابة البحث الناجحه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

طريقة كتابة البحث الناجحة

البحث يحتاج الى الدقه والتأني في جمع المعلومات وترتيبها في جمل سليمة من ناحية اللغه والنحو والبلاغه

فلذلك الباحث يجب أن يتحلى بعدة صفات وهي:

1-الصبر.

2-التأني.

3-الدقة العلميه.

4-الأمانه في نقل المعلومات وفي نسبها الى اصحابها.

وهناك خطوات كثيره لعمل البحث العلمي ومنها:

1-تحديد موضوع البحث.

2-المقدمه.

3-تحديد الهدف من البحث.

4-جمع المعلومات حول البحث.

5-النتائج.

6-التوصيات.

7-المراجع المستعان بها في كتابة البحث.

8-الفهرس (محتوى البحث).

وهذه أهم الأمور لكتابه البحث العلمي الناجح .

وإن شالله أكون أفدتك
كيف تكتب بحثاً قصيراً؟؟

تعريف البحث :- يمكننا تعريف البحث على أنه التعمق في معرفة أي موضوع والبحث عن الحقيقة ، بهدف اكتشافها وعرضها بأسلوب منظم يساهم في إغناء معلوماتنا.

أنـواع البحوث :- هناك ثلاثة مستويات من البحوث :

خطـوات كتابة البحث :-

و الله كفيتي و وفيتي يا أم نيرة
بارك الله فيك

يعطيك العاافيه
وجعلها بموازين حسناتك
موضوعي عن المخدرات…

تسلمى يا حياتى بارك الله فيكى يا عيونى

شكرا غاليتى

كفيتي و وفيتي يا أم نيرة

المعتقدات الخاطئة فى رحلة البحث عن الرشاقة 2024

يقع معظم الناس فى أخطاء شائعة عند الإقبال على اتباع برنامج غذائى تتمثل فى الاعتقاد بأن النشويات أى الكربوهيدرات تزيد الوزن، إلا أن الحقيقة تتمثل فى أن المواد النشوية ليست كلها سيئة، ماعدا الموجودة فى السكر والعجائن والعصائر والمياه الغازية، وهذه لابد من تجنبها، فيجب أن يحتوى البرنامج الغذائى على 40% كربوهيدرات و40% بروتين و20% دهون، فالكربوهيدرات هى أحد العناصر الغذائية التى تمد الجسم بالطاقة، لذا ليس من الحكمة إلغاؤها من البرنامج الغذائى، نظراً لأن الفرد سوف يشعر بالتعب والإجهاد فى بعض الأحيان.

كما أن الكربوهيدرات تحمى الجسم من سرطان القولون، فهناك نوعان من الكربوهيدرات، إحداهما المركبة، وهى التى تساهم فى إنقاص الوزن مثل الخضار والفاكهة والحبوب بجميع أنواعها، حيث تمد الجسم بطاقة لمدة طويلة، وتساعد فى عملية الهضم، كما أنها تحتوى على كميات كبيرة من الألياف، مما يجعلها تساعد فى عملية الإخراج، هذا بالإضافة إلى احتوائها على كم هائل من الفيتامينات والمعادن، لذا فالكربوهيدرات مهمة فى البرنامج الغذائى، وإلغاؤها معتقد من المعتقدات الخاطئة.

مشكورة حبيبتي كتير كرمالك

تسلمى يا الغلااا

يعطيكى العافيه

انتظر جديدك

tk
لردودكم الى مشجعانى دايما

تسلم يا جميل

تسلمى يا غالية بس الغريق بيتعلق بقشة

بعد البحث والتجربه افضل شركتين صادقتين ع الاطلاق للعمل بالانترنت 2024

26 مايو, 2024

الشرح الشامل والكامل في EasyHits4U المصداقية والتميز منذ 2024 !! وحصريا

https://www.easyhits4u.com/?ref=corbiasoft

هي من أفضل الشركات حتى الآن

شركة اثبتت مصداقيتها منذ أكثر من 6 سنوات وقد تعدى عدد أعضاءها 430.000 عضو

سيتم الشرح على مراحل كالتالي

1- لماذا اختار EasyHits4U

2- كيف اسجل في EasyHits4U

3- كيف اربح من EasyHits4U

4- كيف اعلن في EasyHits4U

1- لماذا أختار EasyHits4U ؟

لأسباب عديدة سأذكر أهمها :-

المصداقية والتميز منذ 2019 .. فالشركة لها جوائز عديدة .. ويكفي أن تنظر الى تصنيف Alexa العالمي للشركة .

EasyHits4U تجمع ما بين الربح من ضغطاتك بالـ Cash وبين التبادل او Traffic Exchange .. بمعنى آخر فهي تعطيك 0.3 $ عن كل 1000 ضغطة بالاضافة الى 1000 كريديت .. وسأشير الى ذلك فيما بعد .

EasyHits4U تعطيك 50 Free Credits بالاضافة الى 500 Text Ad Impressions بعد تصفحك لأول 50 موقع .

EasyHits4U تعطيك $0.10 عن كل شخص تدعوه ويقوم بتصفح 100 موقع .
EasyHits4U تدعم 5 مستويات للريفيرال !! يعني مش الشخص اللي هيشترك تحتك بس هتكسب منه .. دا لحد خامس مستوى !! ونسب الربح كالتالي هي 10% , 5% , 3% , 2% , 1% لكل المستويات على التوالي .

EasyHits4U تدعم خاصية الاستهداف الجيوغرافي والزمني لاعلاناتكGeographic, day and time targeting– يعني لو عايز اعلانك يشوفه ناس معينة وكمان في وقت معين – وسيتم شرح ذلك فيما بعد .

EasyHits4U تعطيك كوبونات سحب "Surf Drawing Tickets" تؤهلك للفوز بجوائز عديدة .
EasyHits4U توفر لك فريق دعم متكامل طوال الوقت للرد على استفساراتك .

هذه بعض الاسباب التي تجعل EasyHits4U من افضل الشركات حتى الآن .. والكثير ستكتشفه من خلال تصفحك للموقع .

2- كيف أسجل في EasyHits4U ؟

للتسجيل في الشركة اضغط هنا او اضغط على البانر ثم اتبع الصور

https://www.easyhits4u.com/?ref=shimaamuhammmed

===============================

ستظهر لك هذه الصفحة

===============================

ثم أكمل البيانات اللازمة

===============================

بعد انشاء الحساب وتفعيله
ادخل الى حسابك

===============================

وهذه صورة من حسابي الشخصي

===============================

صورة من حالة الحساب Account Stats

===============================

صورة من بيانات الحساب Account Info

4- كيف اربح من EasyHits4U؟

يوجد عدة طرق للربح من EasyHits4U :-

من خلال التصفح الشخصي للمواقع ..لان EasyHits4U تعطيك 0.3 $ عن كل 1000 موقع تتصفحه وبدون حد اقصى !!!! يعني انت وشطارتك .. هذا بالاضافة الى 1000 Credit تستطيع استخدامها في الاعلان في الموقع

من خلال دعواتك للأصدقاء .. فـ EasyHits4U تعطيك 0.1 $ عن كل شخص تدعوه ويقوم بتصفح 100 موقع

هذا بالاضافة الى نسبة الربح للـ Credit من 5 مستويات للريفيرال هي على التوالي

كيفية التصفح ؟

اضغط على Start Surfing

انتظر حتى اكتمال الوقت واختر الكلمة المناسبة ( انظر الصورة )

كيف أعلن في EasyHits4U؟

أو بمصطلح آخر .. كيف أستفيد من الـ Credits التي أحصل عليها من EasyHits4U ؟

هناك 3 طرق للإعلان في EasyHits4U

1. مواقعي My Sites —
2. اعلاناتي — My Banners
3. اعلاناتي الخطية — My Test Ads

لاحظ أنك :-

تستطيع استعمال الـ Credit مباشرة في الاعلان في My Sites
تستطيع تحويل الـ Credits بين انواع الاعلانات المختلفة حسب رغبتك

والصورة تبين نسب التحويل

=======================================

1. مواقعي My Sites

=======================================

2. اعلاناتي My Banners

=======================================

3. اعلاناتي الخطية — My Test Ads

===========================================
===============================
==================

2019

شرح الشركة العملاقة ClixSense للربح الفورى

ما لا تعرفه عن ClixSense ( السر )

موضوعي عن الشركة العملاقة ClixSense . هتلاقي اكتر من 100 موضوع بيتكلم عن كيفية الاشتراك في ClixSense و مفيش ولا موضوع بيتكلم عن ليه تشترك في الشركة أصلا ؟؟؟؟؟ أنا هقولك السر الي هيغير طريقة تفكيرك بخصوص الشركات الربحية
/
https://www.clixsense.com/?3518576$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

أولا: نبذة عن الشركة
شركة تعمل من 2024 و ملاك الشركة هم نفس ملاك شركة للاعلانات و قام موقع PTC-investigation بوضعها في قائمة الشركات النخبة

https://www.clixsense.com/?3518576

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

ثانيا: مميزات الشركة
سعر الضغطة : 0.001 – 0.02 $
الحد الادنى : 10 $
طريقة الدفع: Paypal , Alertpay , libertyreserve , Check
يوجد مسابقة يومية في الشركة و ارباح يومية تصل الى 5 دولار.
كل ساعة أو أكتر في اعلانات جديدة.
الشركة صادقة جدا جدا
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ثالثا: اكتشف السر
سؤال : مميزات الشركة زي أي شركة تانية بالاضافة ان سعر الضغطة أقل و الحد الالدنى للدفع كبير . ليه اشترك في الشركة أصلا ؟؟؟؟؟؟؟؟

بعد ما قرأت كتب و مواقع و منتديات انجليزية عن الشركات الربحية عشان اعرف ازاي بيكسبوا اكتر من 2024 دولار في الشركة و انا مبعرفش أجيب 2 دولار في شركة واحدة و عرفت السر .
السر: هشرحلك الموضوع بطريق بسيطة . أنا من أول ما اشتركت في الشركات الربحية اشتركت في حوالي 20 شركة على مدار سنة و وصلت في كل شركة للحد الادنى (2$) و أكتر وكان عندي في كل شركة 2 ريفيرال أو أكتر . كان عندي في شركة واحدة Cashviews 5 ريفيرال . و بعد كده كل الشركات نصبت فحسبت اللي خسرته اكتشفت انه أكتر من 40 دولار و الاهم اني خسرت اكتر من 30 ريفيرال !!!!!!!!!!!
بمعنى انك لما أي شركة بتنصب عليك بتخسر مش بس فلو س . بتخسر الاهم الريفيرال

أعمل ايه عشان مخسرش و أكسب عشان كده انا زهقت ؟؟؟؟؟؟ (ده كان سؤالي )
و لقيت الاجابة . اشترك في شركة صادقة و معتمده و لها شهادات بكده

سؤال : الشركات دي مكسبها قليل ؟؟؟؟؟؟
لو حسبتها على التجربة السابقة . وبدأت شغل في شركة واحدة زي ClixSense بدل 20 شركة كان هيكون معاك على الاقل 25 ريفيرال في شركة و احدة و مش هتخسرهم و مكسبك مش هتخسره و ربحك هيزيد . هوا ده الفرق الكبير ان الشركة صادقة .

النصيحة :
أشترك الان في شركة ClixSense و متضيعش الوقت و ابني الريفيرال الخاص بك و اعتبره استثمار و مهما طالت المدة فلوسك و ريفيرالك في أمااااااااان و هياخد من وقتك 5 دقائق يوميا .
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

رابعا: الاشتراك
اشترك باستخدام البانر التالي
https://www.clixsense.com/?3518576

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

خامسا: شرح كيفية الاشتراك
قم بالضغط على كلمة Sign Up